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关于以“总结提高年”活动为统领 开展2017年度“安康杯”竞赛活动的通知

 

 

各县市区总工会、安全生产监督管理局,各大中型企业工会及安全生产管理部门,各市直单位工会:

根据山西省总工会、山西省安全生产监督管理局关于《开展2017年度全省“安康杯”竞赛活动的通知》(晋工发〔2017〕30号)文件精神,结合长治实际,现将我市2017年度全市“安康杯”竞赛活动的有关事项通知如下:

一、总体要求和目标

(一)总体要求。认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习领会习近平总书记关于安全生产工作的重要论述和指示精神,全面落实省、市关于安全生产的部署要求,以预防生产安全事故和控制职业病危害为重点,牢固树立新发展理念,广泛组织开展群众性安全生产活动,不断提高广大职工群众安全健康意识和技能素质,促进企业安全文化建设,推动企业安全管理水平的提高,切实维护职工的安全健康权益,以良好的安全生产形势迎接党的十九大胜利召开。

(二)总体目标。“安康杯”参赛范围进一步扩大,职工安全健康意识进一步增强,班组安全管理水平进一步提高,职工安全技能进一步提升,事故隐患排查治理能力进一步加强,实现参赛企业生产安全事故稳中有降,职工职业健康状况持续改善。

二、竞赛主题、参赛范围和活动内容

(一)竞赛主题。安全培训提素质、班组管理强基础。

(二)参赛范围。全市各类企事业和机关单位。

(三)活动内容。

1、强化职工劳动安全健康知识培训,提升职工安全技能水平。深入宣传和贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和山西省《安全生产条例》等相关法律法规和政策文件。加强职工的安全健康知识普及工作,力争全市不少于10万职工参与安全健康知识普及教育答题活动。把高危行业、职业病危害因素较重的岗位人群作为重点培训对象。各县区、煤炭企业集团要在市总工会组织群众监督员培训基础上,认真组织培训,科学设置培训内容,确保有效提高职工的安全生产意识和安全技能水平。积极参与、配合“安全生产月”等活动,积极参与市总工会组织的全市职工安全“书画摄影展”活动,广泛开展形式多样的安全生产宣传教育活动,营造人人讲安全、事事重安全、处处保安全的安全生产环境。

2、大力加强班组安全建设,引导企业进一步夯实安全生产基础。将竞赛活动下沉到车间班组一线,把农民工相对集中的班组(区队)作为竞赛重点、竞赛主阵地,通过班组日常教育、温情教育和警示教育等,在容易发生事故的岗位、工种、人员中广泛开展安全宣传教育活动,最大限度地减少“三违”现象。组织开展班组安全技能培训、安全生产合理化建议、安全管理优秀成果展示等活动,推进班组安全管理标准化、规范化和科学化。

3、广泛组织开展隐患排查治理活动,构筑群防群治安全生产防线。认真落实市总工会《关于做好“两节两会”期间群众安全工作的通知》精神,组织动员广大职工从本职岗位做起,从自身做起,深入开展“风险早知道,隐患早报告”等群众性隐患排查活动,全面排查消除各类隐患,努力防范和遏制各类事故。建立企业重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会“双报告”制度,形成自查、自改、自报闭环管理体系,实现安全生产隐患排查治理工作的常态化、制度化、规范化。

4、不断创新竞赛模式,扩大“职工安全技能运动会”试点。“职工安全技能运动会”将体育竞技、综艺节目和网络游戏等闯关晋级的模式有机融合,集竞技性、专业性、趣味性、观赏性于一体,有效植入职工安全技能提升和教育活动之中,探索形成了“安康杯”竞赛和职工安全技能养成、提升的新模式,这种竞赛模式的尝试为“安康杯”竞赛的深入开展注入活力。将职工安全技能竞赛与“五小竞赛”活动有机结合,深入开展活动。

三、实施步骤

(一)部署动员。在市“安康杯”竞赛组委会统一领导下,各级“安康杯”竞赛组委会要争取社会支持,整合社会资源,制定具体的实施方案,做好2017年度“安康杯”竞赛活动的部署和发动工作。各地要结合实际,继续扩大城市、乡镇、街道、社区和工业园区参与面。通过建立独立赛区,吸引更多的企业特别是中小微企业和农民工比较集中的劳动密集型企业,参加到竞赛活动中来,逐步实现竞赛全覆盖。

(二)参赛报名。各企事业单位参加“安康杯”竞赛可按属地关系、行业系统关系、企业联合会关系、大集团公司隶属关系之一报名参加本地(行业)“安康杯”竞赛活动,但不能重复报名参加。

(三)检查和指导。各级“安康杯”竞赛组委会要及时对所属参赛单位开展活动情况进行检查和指导,要十分重视培养典型,加强竞赛工作调查研究,经常深入基层了解活动情况,及时总结经验,解决遇到的问题,要通过典型经验的推广推动“安康杯”竞赛向纵深发展。

(四)考核与表彰。各级“安康杯”竞赛组委会要认真做好对所辖区域“安康杯”竞赛活动的考核工作,所辖范围参赛企业(单位)都要逐级进行实名制登记,并严格按照“安康杯”竞赛考核表(附件3)所列项目逐级进行考核,依据考核结果进行表彰奖励。市“安康杯”竞赛组委会办公室也将依此作为向全省、全国推荐参与表彰的依据。

(五)总结推广。市“安康杯”竞赛组委会办公室将总结、宣传和推广参赛单位的先进经验。各基层“安康杯”竞赛组委会办公室要充分利用平面、立体媒体和互联网,加强“安康杯”竞赛活动的宣传报道,不断扩大竞赛活动的社会影响。要及时将本县区、本系统所属企事业单位开展“安康杯”竞赛活动的情况、主要经验、存在问题和意见建议反馈市“安康杯”竞赛组委会办公室,信息报送情况将作为“安康杯”竞赛评比表彰的重要依据。

各级“安康杯”竞赛组委会要加强对竞赛活动的组织领导,做到专人负责,在人、财、物等方面给予大力支持和保障。请各县区、大中型企业“安康杯”、竞赛组委会于2017年5月15日前做好参赛单位的组织及报名工作,5月18日前将组织参赛单位数、参赛职工数(见附件2)报市总工会“安康杯”竞赛组委会办公室。

附件:1、各县区、大中型企业组织参赛单位及职工人数任务分解表

 2、各县区、大中型企业组织竞赛情况汇总表

 3、“安康杯”竞赛考核表

365投注平台工会   长治市安全生产监督管理局   

 

2017年4月27日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

各县区、大中型企业组织参赛单位及职工人数任务分解表

 

县区

参赛

单位数

参赛

职工人数

县区

参赛

单位数

参赛

职工人数

城 区

100

30000

平顺县

100

15000

郊 区

150

35000

黎城县

100

25000

长治县

200

40000

襄垣县

150

35000

潞城市

150

35000

武乡县

100

25000

屯留县

100

30000

沁县

150

20000

长子县

200

40000

沁源县

200

40000

壶关县

100

25000

高新区

50

5000

市直企业

32

105000

市直机关

200

10000

总计

2082

515000

 

 

 

 

附件2

各县区及市直大中型企业竞赛情况汇总表

名称:

产业名称

所有企业、班组、

职工报名总数

国有企业、班组、

职工报名总数

非国有企业、班组、

职工报名总数

企业数

职工数

班组数

企业数

职工数

班组数

企业数

职工数

班组数

煤矿

                 

非煤矿山

                 

建筑

                 

建材

                 

石化

                 

化工

                 

交通

                 

机械

                 

冶金

                 

纺织

                 

轻工

                 

军工

                 

邮电

                 

财贸

                 

商业

                 

电子

                 

铁路

                 

民航

                 

农林

                 

电力

                 

水利

                 

医药

                 

总计

                 

 

附件3

“安康杯”竞赛考核表

考核

项目

考 核 内 容

考评分

评定

组织

领导

(7分)

竞赛组织机构健全(3分),主要领导任“安康杯”竞赛组委会主任(2分)。

5

 

竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比、表彰、奖励。

2

 

安全

管理

(20分)

安全管理机构健全,有专、兼职安全人员并形成网络。

3

 

将安全生产与职业卫生管理工作纳入企业目标责任制考核。

3

 

安全卫生规章制度健全,并严格执行。

2

 

工作现场符合国家规定的劳动安全卫生标准。

2

 

开展经常性的事故隐患和职业病危害源点排查,并进行分级管理,及时整改。

2

 

把劳动安全卫生条款列入平等协商、签订集体合同内容并严格执行(属高危行业必须签订劳动安全卫生专项集体合同)。

2

 

安全生产教育有计划,有具体实施方案。

2

 

个人劳动防护用品符合标准,配备齐全,并按规定严格检查。

1

 

安全装置齐全有效,设备完好率100%。

1

 

消防设备与器材齐全,有专人负责,并定期检查和保养。

1

 

认真做好夏季防暑降温工作,没有发生中暑等情况。

1

 

班组安全建设(10分)

重视企业班组安全建设,通过班组日常教育、温情教育和警示教育等,广泛开展班组安全宣传教育活动(6分),组织开展班组安全技能培训、安全生产合理化建议、安全管理优秀成果展示等班组安全文化活动(4分)。

10

 

组织开展安全生产法规培训及安全文化建设

(18分)

深入宣传和贯彻落实《劳动法》《工会法》《安全生产法》《职业病防治法》《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》等相关法律法规和政策。

5

 

积极参加职工安全卫生知识培训。

5

 

建立安全卫生宣传教室或安全文化长廊,悬挂安全卫生警示牌、提示卡,张贴安全卫生宣传画、横幅、标语、警示语等。

3

 

积极参加“安全生产月”活动。

5

 

群众

监督

(20分)

认真贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例”,健全三级工会劳动保护监督检查网络,加强工会劳动保护监督检查员考核及管理。

5

 

重视职业病防治工作,开展“职业病防治法宣传周”活动和经常性的职业健康检查。

6

 

建立企业重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会“双报告”制度。

5

 

积极配合公安消防(1分)及交管部门(1分)做好职工的消防及交通安全教育和管理。企业职工没有发生过严重违章事故。

2

 

重视女职工劳动保护,认真做好女职工“四期”保护。

2

 

事故控制

(25分)

未发生重特大事故。

25

 

 
 
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